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Management des établissements
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Statut des hôpitaux et modèle PSPH (privé participant au service public) |
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26 January, 2007 (17:49) >
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Ceux qui souhaitent se documenter sur le thème du statut et rĂ©sultats relatifs des hĂ´pitaux publics et privĂ©s à but non lucratif (centre de lutte contre le cancer, institut MONTSOURIS par exemple) peuvent tĂ©lĂ©charger “HĂ´pital, modèle invisible,” de Denise Silber, sur la page suivante :
http://www.institutmontaigne.org./site/page.php?page_id=101
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Les CHU suggèrent la contractualisation entre pôles et médecins |
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22 January, 2007 (16:33) >
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Lors des assises hospitalo-universitaires de la semaine dernière, il apparait nĂ©cessaire aux reprĂ©sentants des CHU (doyens, prĂ©sidents de CME et DG) que, sans se dĂ©partir de l’esprit des ordonnances de 58, la triple mission que doit endosser le PU-PH doit pouvoir ĂŞtre amĂ©nagĂ©e tout au long de sa carrière hospitalière. Ils proposent un exercise [...]
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Les CHU face à la concurrence |
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21 January, 2007 (18:14) >
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Les reprĂ©sentants des CHU (Doyens, PrĂ©sidents de CME, directeurs gĂ©nĂ©raux) font le constat lors des assises hospitalo-universitaires de la semaine dernière à Marseille que c’est l’ensemble de leurs activitĂ©s qui est aujourd’hui concurrencĂ©e. L’activitĂ© de soins, bien sur, mais aussi les activitĂ© de recherche et d’enseignement. Ils ne refuse pas cette concurrence qui s’impose à [...]
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Promotion des métiers hospitaliers |
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7 November, 2006 (15:15) >
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Nos Ă©tablissements permettent d’exercer une grande variĂ©tĂ© de mĂ©tiers au cours d’une vie professionelle. Cet atout, mieux gĂ©rĂ© qu’actuellement, peut ĂŞtre source d’une vraie attractivitĂ©, en particuliers vis à vis des jeunes. Le dĂ©veloppement de l’apprentissage, de l’Ă©largissement des compĂ©tences sur la base d’un volontariat et d’un engagement contractuel individualisĂ© offrent l’opportunitĂ© de parcours professionels [...]
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Cohérence hospitalo-universitaire |
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4 November, 2006 (19:58) >
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Les nominations hospitalo-universitaires sont aujourd’hui influencées par des considérations essentiellement universitaires. Le rapprochement des CHR et de l’Université dans le cadre de contrats quadriennaux constitue un progrès sensible dans les procédures d’ajustement entre les missions spécifiquement universitaires des CHR et leurs missions de soins. Elles ne peuvent pas s’opposer entre elles si elles s’articulent autour [...]
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HĂ´pital, informations et usagers |
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2 November, 2006 (19:53) >
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Les querelles sur les coĂ»ts respectifs des hĂ´pitaux publics et des cliniques privĂ©es relèvent plus souvent de positions idĂ©ologiques que de constats objectifs. Elles n’apportent pas aux usagers les informations qu’ils souhaitent, à savoir les dĂ©lais pour accĂ©der aux soins et le coĂ»t tout compris de ces soins (part remboursable, part restant à charge).
Faut-il rendre [...]
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Quel statut pour l’hĂ´pital public? |
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31 October, 2006 (12:05) >
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Le statut juridique de l’hĂ´pital public est celui d’Ă©tablissement public administratif (EPA). A ce titre les procĂ©dures de recrutement des personnels sont très encadrĂ©es. Les rĂ©munĂ©rations prĂ©vues par les grilles statutaires ne permettent pas à l’hĂ´pital public d’ĂŞtre suffisament attractif pour des compĂ©tences rares qui nous font dĂ©faut (aujourd’hui les informaticiens, les ingĂ©nieurs, certaines spĂ©cialitĂ©s [...]
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L’impĂ©ratif d’une stratĂ©gie de groupe pour les hĂ´pitaux publics |
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17 October, 2006 (18:22) >
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La logique de seuil d’activitĂ© qui s’impose à la fois au titre de la qualitĂ©, de la dĂ©mographie professionnelle et de l’efficience Ă©conomique fragilise un service public hospitalier aujourd’hui trop morcelĂ©. Cette fragilitĂ© est accentuĂ©e par une politique volontariste de regroupement des Ă©tablissements privĂ©s.
C’est pourquoi nous proposons d’inciter les Ă©tablissements publics d’un mĂŞme territoire à [...]
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